ESAT Pierre Laporte - Etablissements et services d'aide par le travail

L'ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’E.S.A.T. « Pierre LAPORTE » est géré par une association à but non lucratif : l’ASSOCIATION DE PARENTS ET AMIS d’ENFANTS HANDICAPES MOTEURS.

Immatriculée à la Préfecture du Gard le 14 Juin 1960 l'A.P.E.H.M a pour objet social :

de venir en aide aux enfants et adultes handicapés moteurs,
d’assurer l’avenir des enfants et des adolescents déficients moteurs
d’aider et de faciliter leur intégration à la collectivité.

L'association est une association de parents et d'amis d'usagers des établissements. Son adhésion y est facultative. Le bureau de l'association est constitué d'un Président et d'un vice-Président, d'un secrétaire et d'un trésorier. Les organes délibérants de l'association sont le Conseil d'Administration, qui se réunit plusieurs fois dans l'année et l'Assemblée Générale, qui se réunit chaque année au mois de juin.

La première réalisation de l'association fut la création, en 1960, de l'Institut Médico Educatif "LA CIGALE"

qui accueille aujourd'hui en internat et semi-internat 48 enfants handicapés moteurs et polyhandicapés.

En 1973, afin d'accueillir les enfants devenus adultes, l'association crée le Centre d'Aide par le Travail "Pierre LAPORTE"

. L’établissement est autorisé à fonctionner par des agréments délivrés par le Préfet de Région. L'E.S.A.T. « Pierre LAPORTE » est agréé par arrêté préfectoral pour accueillir 45 adultes sur le site de Nîmes et 20 sur le site d’Aimargues, pour un total de 65 places.
Les nouveaux locaux d’Aimargues font l’objet d’une demande de construire et seront achevés fin 2009.

L’Institut médico éducatif La Cigale - Nîmes

Site de l'IME "La Cigale" :
www.la-cigale.fr

LA LEGISLATION

Les C.A.T sont des établissements médico-sociaux régit par des textes législatifs et réglementaires
Les textes législatifs sont :
La loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de rénovation de l'action sociale et médico-sociale.
La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Etablissements d'aide par le travail - Nîmes, Aimargues

Les ESAT offrent aux adultes handicapés, des possibilités d’activités professionnelles, un soutien médico-social et éducatif et un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.

Les ESAT sont simultanément une structure de mise au travail et une structure médico-sociale dispensant les soutiens requis par l’intéressé.

« Cette dualité constitue le fondement même des ESAT, aucun des deux aspects ne saurait disparaître sans que la vocation de l’établissement soit gravement altérée ». Ainsi l’établissement doit se prémunir de deux dérives :
« Celui d’un établissement qui ne développerait aucune activité productive.
Celui d’une entreprise dans laquelle aucune action de soutien ne trouverait place ».

Pour répondre à sa vocation, l’ESAT doit offrir aux personnes handicapées qu’il accueille, une activité productive, en assortissant celle-ci des soutiens qui conditionnent son exercice.

Les soutiens du second type : organisation de loisirs, d’activités sportives, d’ouverture sur l’extérieur, d’initiation à la vie quotidienne, etc.… Les soutiens du premier type : formation, préparation au travail, recyclage, éducation gestuelle, encadrement technico-éducatif permanent, etc… .

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